Présentation
Coach professionnelle certifiée, j'accompagne depuis 2015 des dirigeants et leurs équipes (performance, leadership, management, communication, cohésion), et des particuliers (empowerment et équilibre professionnel/personnel), plus particulièrement dans des contextes multiculturels.
Ingénieure AgroParisTech, j’ai été successivement chargée d’études puis de projets notamment dans le secteur de la coopération internationale (Commission Européenne), avant de devenir formatrice en gestion de projets financés par l’aide extérieure européenne avec le bureau MDF Brussels. https://mdf.nl/belgium.
En 2016, j’ai été certifiée coach professionnelle et en 2017, consultante en investigation appréciative chez ICI (Alain Cayrol).
Je suis membre de l’International Coach Federation (ICF): http://www.coachfederation.fr/, certifiée ACC début 2018, supervisée/mentorée par une coach ICF PCC, en formation continue permanente pour continuer à développer mes compétences de coach au service de ma clientèle.
Mes mantras de coach sont : bienveillance, pragmatisme, interculturel et empowerment.
Mon intérêt particulier pour les contextes multiculturels vient de mes expériences de vie et de travail à Niamey, à Kinshasa et à Bamako.
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En parallèle, je développe une activité de cœur : eparentalite
J’exerce aussi comme coach parentale centrée sur la communication et la relation adultes-enfants. J’interviens en présentiel dans les écoles et auprès des parents mais aussi en ligne et en live sur la plate-forme eparentalite à travers des conférences, des ateliers, du soutien en individuel et en groupe. Je remarque régulièrement des parallèles entre les défis des parents et des managers !
Méthodologie
Spécialisations
- Contexte multiculturel
- Coaching en groupe
- Communication interpersonnelle, pour le changement, relation d'aide
Selon les situations, je combine divers outils ou méthodologies que j’adapte aux besoins de mon client. Voici celles que j’apprécie particulièrement :
- L'écoute active
- La visualisation, les jeux de rôles
- Les marques d’attention, l’estime de soi, le feed back
- Coaching des talents, des besoins, des valeurs
- Gestion des priorités, organisation
- Gestion du stress, des émotions
- Interculturel - Test COF de Rosinski
- Les domaines de vie
- La courbe du choc culturel
- Les questions d’apprentissage selon Hudson
- L'ikigai
- Le nouveau chapitre de vie
- A qui appartient le problème ? & Savoir poser des limites
- Coaching de performance d’une équipe selon la méthode Marshall Goldsmith
- Investigation appréciative
Burn out, stress ou choc post-traumatique, harcèlement : sans être formée spécifiquement, je suis familière de ces situations et j’accompagne des personnes à les traverser en complément d’un accompagnement médical ou psychologique.
Mes cadres théoriques d'inspiration sont la psychologie positive, la systémique, les neurosciences, les thérapies émotionnelles et corporelles et les approches yogiques.
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